一个红包，是病人的一种期望。

医务人员如何让病人放心?

是真诚和责任，是医者仁心，是不忘初心！

从患者入院时被病痛折磨、身心疲惫，

到微笑康复、满怀感激，

作为医务人员  我们感到温暖和欣喜!

倡清廉、扬正气，让我们携起手来，

共同构建和谐医患关系！

近日，区中医院骨科主任林统收治了一名因车祸导致胫腓骨粉碎性骨折的手术患者，患者家属非常担心即将手术的亲人，希望医生在手术中多点儿照顾，在患者准备进手术室前把林主任拉到一边，硬塞了一个1000元的红包。林主任连忙拒绝：“不用不用，你们对我们的信任就是最大的感谢。”但是患者家属态度坚决，非要他收下才安心。百般推脱后为了让患者家属安心，林主任只好暂时收下这个红包。做完手术后，林统立即将此事上报网格化清廉监督员，在党办、纪检监察室的见证下清廉监督员将红包内的现金悉数存入患者住院账户，次日查房，林主任将缴款发票交到患者手中并强调：“治病救人是我们医务人员的天职，你们选择到我院治疗就是相信我们的医疗水平和服务质量，这就是对我们最大的支持与鼓励”。

一裘白衣，一颗炽热心。拒收红包不仅仅是制度也是医德，林统主任向我们展示了医者拒收红包的高尚品质，体现了以病人为中心，全心全意为人民健康服务的高尚医德。而林统仅仅是区中医院医共体众多医护人员的一个缩影，类似的例子还有很多很多，很多医护人员都收到过患者家属各种形式的“红包”，均被以各种方式婉拒，实在退不掉的就转入患者的住院费退还给患者家属，今年2月，麻醉科主任党盛武拒收了患者1000元的红包，4月，内一科胡罗燕医生拒收了患者1000元的红包.....他们以实际行动践行着医者仁心，拒收红包已经自然形成了医护人员一种共同自觉遵守的纪律。

据区中医院纪检监察室主任蔡薇丹介绍，当前，区中医院医共体积极响应“清廉医院建设”要求，不断加强医院行风建设，通过拓展清廉体检墙、清廉路、廉心树等廉政文化阵地，开展有针对性的廉政谈话、警示教育、发放“九项准则”口袋卡片、创建清廉科室等活动，使医务人员时时处处受到清廉文化的熏陶，厚植医务工作者的清廉情怀，同时医院实行网格化清廉监督管理，监督触角延伸到科室，全方位压实了监督职责，打通医院行风、纪律监督最后“一公里”，积极营造风清气正的医德医风环境。